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关于打响“百日攻坚战”进一步推进学院迎评促建各项工作落实的意见
来源:未填 发布日期:2016-03-13 浏览:723次
关于打响“百日攻坚战”进一步推进学院
迎评促建各项工作落实的意见
 
各党总支(支部)、系部、处室:
深入贯彻落实省、市党代会精神以及市委、市政府关于深入开展重大项目、重点工作“百日攻坚战”的精神,动员全院上下以时不我待的精神加快迎评促建工作取得实效,鉴于当前学院的评建工作已进入倒计时阶段,现结合学院实际,制定打响“百日攻坚战”进一步推进学院迎评促建各项工作落实的意见如下:
一、进一步提高对迎评促建工作重要性的认识
今年10月24日-27日,北京pk10将正式迎来教育部第二轮人才培养工作评估。高职院校人才培养工作评估是教育部对高职院校实行管理和监督的重要措施,是对高职院校教学工作、人才培养工作以及办学水平的全面检查,也是促进学院提高教育教学质量的重要手段。迎评促建工作是当前各项工作的重中之重,能否顺利通过教育部第二轮人才培养工作评估,不仅关系到学院的声誉和长远发展,也关系到每一位教职员工的切身利益。各级各部门要在战略高度上充分认识迎评促建工作的重要意义,把思想和行动统一到迎评促建工作上来,统一到学院总体工作部署上来、更广泛地宣传动员全体教职员工重视评建、参与迎评,通过形式多样的教育、引导、凝聚广大师生心往一处想,劲往一处使、积极投身于迎评促建工作。全体师生员工要按照评建工作要求,同心同德,扎实工作,坚决打好迎评工作攻坚战,为北京pk10顺利通过人才培养工作评估作出应有的贡献。
二、切实发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用
1. 各级党组织要进一步提高对评建工作重要性和紧迫性的认识,切实增强责任感使命感和紧迫感。进一步牢固树立全局观念,积极主动服务评建工作大局。要把现阶段工作重点放在建工作上来,把党建工作和评建工作紧密结合起来。要把握好本部门评建工作的任务和要求,积极支持、密切配合行政领导工作,保评建工作保质保量。
2. 各基层党组织要紧密联系评建工作实际,不断加强对党员的教育和管理。系部党组织要进一步完善党政联席会议制度,组织党员干部认真学习和领会评建工作的文件精神和相关知识,团结和引导广大党员和师生员工积极投身评建工作,共同努力完成评建各项工作任务。要加强对群团组织的工作指导,充分发挥群团组织职能优势和作用,为评建工作贡献力量。
3. 各基层党组织要继续深入推进两学一做学习教育通过持续深入学习“党章党规和系列讲话”,做“合格党员”,推动党员在加强师德师风、班风学风和机关作风建设中发挥示范带头作用,为迎评促建、提升学教育教学质量再立新功。持续推进“4321”群众路线工作法的实施,要及时了解师生员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作,统一认识,凝聚人心,营造心情舒畅,人人参与,立足岗位,奋发有为的浓厚评建工作氛围。
三、充分发挥党员的先锋模范作用
1. 党员领导干部要以身作则,率先垂范,带领广大党员坚守迎评工作第一线,发挥“指挥旗”的作用。党员领导干部一定要增强政治意识、大局意识、责任意识、合作意识、服务意识,自我加压,积极主动地带头履行好职责,发挥好骨干带头作用,模范完成学校布置的各项评建任务。
2. 各党总支、党支部负责人不仅要精心组织、全面协调、统筹安排好各项工作,更要身先士卒,以自身踏实努力的工作树立好领导干部的形象和威信,带领广大党员认真、耐心、细致、周到地充分做好各项准备,切实把迎评工作做细、做实,为评建工作提供坚强的组织保证。
3. 党员充分发挥“一面旗”的作用,自觉树立“院兴我兴,院荣我荣”的观念,牢固树立“一切为了迎评,一切服从迎评,一切服务于迎评”的主人翁态度,进一步明确自己承担的具体评建工作任务服从安排,听从指挥,按照评估标准高质量完成承担的教学科研工作任务。要进一步树立良好师德师风,诲人不倦,关心和爱护学生的成长,做教书育人的模范。
4. 机关党员要增强服务意识,改进服务态度,提高服务效率,牢固树立为教学科研服务、为基层服务、为师生服务的观念,爱岗敬业,求实创新,努力提高管理能力和服务水平。要把做好日常工作与评建工作紧密结合起来,积极进取,甘于奉献,及时完成评建各项工作任务,做服务育人的模范。
5. 学生党员要自觉把个人成长与学发展统一起来,团结带领广大同学认真学习评建知识、参与评建活动,要带头勤奋学习,积极参加校园科技文化活动和社会实践活动。要通过自己的模范行动,把党员的先进性体现在日常学习、工作和生活中,树立大学生党员的良好形象、以实际行动影响和带动身边同学共同进步,为全院学生做出表率,做学风建设和校园文明建设的模范
6. 广大入党积极分子、共青团员要发挥积极带头作用,影响带动周围同学认真完成组织布置评建工作。要积极主动接受党组织的培养、教育和考察,珍惜和把握评建工作提供了难得的学习、锻炼和考验的机会,在实践中磨练自己,不断增强党性修养,端正入党动机,用实际行动争取加入中国共产党。
7. 全体党员都要充分发挥先锋模范作用,践行“两学一做”,对照标准,做一名合格党员。要求一般教职工要做到的,党员要带头先做到,要求一般教职工要做好的,党员更要带头先做好。要以党员的模范行动,带动入党积极分子、共青团员和广大群众,全员全身心投入到迎评促建攻坚战中。
四、切实加强迎评促建工作的顶层设计
评建工作事关学的长远发展和建设,为实现评建目标工作任务,全院上下要进一步解放思想,更新观念,创新工作方式,凝心聚力抓好工作落实。
1. 细化分解工作责任。要制定具体评估体系工作任务分解表、任务标准和具体做法以及评估重点项目建设分解实施方案,逐一明确路线图、时间表、分管领导、责任人;实行党政“一把手”负总责、分管领导各负其责的责任制,切实把责任具体到项目、落实到岗位、量化到个人,让每个人都明确自身的任务目标所在,明确工作任务要求。各分管(挂点)领导要对目标责任落实情况,及时跟踪指导督促,协调项目推进,及时发现问题、解决问题,确保责任落实到位。
2. 强化现场服务推进。要坚持推进“4321”群众路线工作法,俯下身子,深入一线,抓住评估的重点项目攻坚点、重点环节的关键点;对涉及面广,需学院协调解决的事项,院领导要现场协调解决困难和问题, 对一时协调解决不了的问题,要及时向院党委、学院行政领导沟通汇报,齐心协力抓好落实。要成立评建项目工作指导组,做好具体指导,抓好典型示范,以点带面。
3. 做好项目落实工作。要建立“一个重点项目、一个挂点领导、一个项目团队、一抓落实到底”的“四个一”责任落实法;对每个项目都要制定具体工作方案,抓住项目实施的关键环节,细化时间节点目标,抓准问题症结,实行“责任清单”管理,逐个项目逐个环节突破,保障评估工作顺利开展。
五、进一步完善迎评促建考核评价督查体系
全院上下要树立刻不容缓的工作责任感和紧迫感,加大力度、加快节奏、加强运作,确保“百日攻坚、迎评促建”取得明显成效。
1. 加强宣传,营造氛围。要充分利用宣传媒介,及时宣传学院“百日攻坚、迎评促建”活动成果、典型经验、先进单位和个人,发挥引领作用,进一步激发教育全院广大教职员工的热情,努力营造“全员参与、全民动员、全面会战”的浓厚氛围,把“百日攻坚战”活动推向深入。
2. 加快节奏,全力以赴。“百日攻坚战”期间,为推进各项任务的顺利完成,营造“比、拼、赶、超”的局面,各系部可考虑实行教师坐班加班制,具体由各系根据评建项目和任务要求来安排,报学院人事处备案,院办公室、人事处、纪检监察审计处负责督查。
3. 有效激励,责任落实。学院将加强“百日攻坚、迎评促建”的工作考核,把考核结果运用到绩效发放、评先评优、干部选拔任用等工作中。党委工作部要把工作成效作为干部选拔任用的重要依据;人事处要制定“百日攻坚、迎评促建”专项绩效奖励办法,对在“百日攻坚、迎评促建”中做出突出贡献的单位和个人将予以表彰奖励。
4. 强化督查,严格问责。学院成立“百日攻坚、迎评促建”督查领导小组。要不断加大跟踪问效和考核追责力度,对完不成目标任务的单位进行通报批评,对责任领导进行组织约谈;对主体责任履行不到位、抓落实不力、违反作风纪律的,将严格落实相关措施和责任追究。对于督查中发现处室、系部或个人在“百日攻坚、迎评促建”中存在不敢担当、执行不力、作风不实等问题,尤其是推卸责任、推诿扯皮、慵懒散慢等问题,将严肃追责问效。
中共闽北职业技术学院委员会
2017年3月13日
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